人工知能を開発する企業としてさらにもっと人材に対する考え方が、人材に対する真価が問われております。
人間は完全ではない、忘れているようで忘れていない未完全生物です。
だからそこには愛着や人間同士のコミュニティが生まれると考えております。
NOVIUSは人材採用に対する変革も目指しており、
会社の中にコミュニティがありそこに多様性があってこそ変革が生まれ
何かアイデアが創造される刺激をうけるような会社づくりをめざしており、
そのためには年齢も、障害も、人種も、経歴も、関係ありません。
人と違う性分を持っていたらそれは障害になりますでしょうか？
バリアフリー人材への想いはただ１つと、＋αです。
技術や才能はあっても多くの人に届かなければ意味がありません。
まだ人工知能技術やロボットには開発搭載できないだろうと言われる第六感。
過去の偉人や天才たちも自分の直感や勘を信じ大切にし仲間との出会いが世界を変える出来事に繋がっています。
これからは何か一つの能力に秀でた人間が報われる時代であり、
お互いに短所を補いながら働けばそれはバリアフリーへと繋がると我々は信じ、
NOVIUSはそんな人達と働く未来を描いてます。